Sulla Gazzetta Ufficiale n. 27 del 3 Febbraio 2004 è stato pubblicato il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 Luglio 2003 "Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni".
La norma prevede:
1. la classificazione delle aziende in relazione alla tipologia di rischio prevedibile;
2. il contenuto dei corsi di formazione ai quali devono partecipare gli addetti al primo soccorso designati dal datore di lavoro;
3. la definizione dei presidi medico-chirurgici di primo soccorso occorrenti.

CLASSIFICAZIONE DELLE AZIENDE AI FINI DEL PRONTO SOCCORSO
Ai fini dell'applicazione di questo Decreto le aziende sono classificate in 3 gruppi:

FORMAZIONE PROFESSIONALE E DESIGNAZIONE ADDETTI
In ogni azienda deve essere costituito un servizio di primo soccorso dimensionato in base alle specifiche caratteristiche dei rischi presenti e/o potenziali. Il datore di lavoro, sentito il medico competente, se nominato, alla luce della valutazione dei rischi effettuata ai sensi del D. Lgs. 626/94, deve designare uno o più lavoratori quali addetti al primo soccorso aziendale. Le figure prescelte devono frequentare uno specifico corso di formazione della durata di 16 ore per le aziende di gruppo A e di 12 ore per quelle dei gruppi B e C.

CONTENUTO MINIMO DELLE CASSETTE DI PRONTO SOCCORSO E DEI PACCHETTI DI MEDICAZIONE
I presidi medico-chirurgici che devono essere presenti in ogni unità operativa devono comprendere i prodotti sottoelencati, eventualmente integrati secondo le specifiche indicazioni del medico competente.

I presidi medico-chirurgici devono essere presenti in ogni singola struttura operativa e, nel caso di lavori eseguiti da singoli lavoratori e/o da squadre all'esterno dell'ambiente di lavoro (squadre di manutenzione, trattoristi, personale di pulizia, ecc., ...) a tali soggetti deve essere fornito un pacchetto di medicazione ed un mezzo di comunicazione per collegarsi tempestivamente con la sede aziendale al fine di attivare eventuali soccorsi in caso di emergenza.

SINTESI DEGLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
TUTTE le aziende devono adeguarsi entro il 3 agosto 2004 ed è consigliabile che si rivolgano a validi consulenti per la programmazione delle azioni di adeguamento obbligatorie del sistema di sicurezza aziendale previste dal Decreto Ministeriale n. 388/2003:
* aggiornamento del documento di valutazione dei rischi per la definizione del gruppo di appartenenza rispetto all'organizzazione del servizio di pronto soccorso aziendale;
* redazione e/o adeguamento del piano di gestione delle emergenze;
* definizione della composizione delle squadre di emergenza;
* programmazione ed esecuzione dei corsi di formazione obbligatori.

continua ...

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Mettere a norma la propria azienda non è particolarmente difficoltoso se ci si affida ad un buon servizio di consulenza. Lo Studio Tecnico Zoppi offe una consulenza completa, che comprende la verifica della situazione aziendale, l'esecuzione di monitoraggi ambientali (luce, ventilazione, polveri, ecc.) e di misurazioni strumentali (quali il rumore, il microclima, l'illuminamento), la redazione della documentazione prevista dalla legge, con l'individuazione degli eventuali rischi presenti, le misure di prevenzione e protezione, la fornitura delle informazioni al personale, la formazione professionale, la consulenza nella modifica dei lay-out aziendali, la verifica dei dispositivi di protezione più adatti, ecc..